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　　根据《现役军官管理暂行条例》《现役军官选拔补充暂行规定》及有关规定要求，按照全军统一部署，空军部队将组织开展2025年下半年直接选拔招录军官工作。现就有关事项公告如下：

　　直接选拔招录对象为2024年12月至2026年6月毕业的应届毕业生，主要从“双一流”建设高校及建设学科的理学、工学应届毕业生中选拔，军队建设急需紧缺专业也可适量从非“双一流”建设高校及建设学科、但本科为第一批次录取（招录对象高考成绩、毕业院校专业在招录对象高考省份录取分数线均不低于该省当年一本线或者特殊类型招生控制线）的应届毕业生中择优选拔。

　　成人教育、网络教育、开放教育和职业教育的毕业生，以及普通高等学校招收的定向就业毕业生、被作留级处理或者中途休学超过半年（不含应征入伍）的毕业生，不得列入直接选拔招录范围。

　　空军直接选拔招录岗位，主要补充空军部队、院校、科研训练机构等单位军官岗位。

　　具有中华人民共和国国籍，具有优良的政治素质和道德品行，具有履行职责必须的专业能力，志愿献身国防、热爱军事职业，符合政治考核的标准要求。

　　招录对象本科学历必须为一本以上，同时符合招录岗位要求学历且在规定学制内取得相应学位。其中，教学、科研、医疗机构，招录对象最高学历和前置大学学历原则上均应为“双一流”或高水平教学科研机构毕业。

　　本科生、硕士研究生、博士研究生年龄分别不超过24周岁、29周岁、34周岁（2024年12月至2025年12月毕业的，截止2025年12月31日；2026年6月毕业的，截止2026年6月30日），其中，工作急需的博士研究生，以及少数民族和曾经在军队服役过的毕业生，年龄可以放宽1岁。

　　具有正常履行职责的身体条件和心理素质，参加军队组织的体格检查，且结论为合格。

　　同等条件下，志愿到驻三类以上艰苦边远地区、西藏或者一类、特类岛屿部队工作，或者是中国党员、担任过学生干部或者体育运动队骨干，以及曾经在军队服役过的优先。

　　9月18日至30日，应届毕业生可通过“军队人才网（或）”报名，按照报名流程及要求，如实填报个人信息，选择用人单位和招录岗位等。报名时，需逐条确认本人是否符合相应条件，并同步上传相关证明材料。报名信息成功提交反馈后方为有效报名。空军组织对报名对象进行资格审查，确定初选对象。

　　初选对象确定后，由省军区系统兵员征集部门按照有关规定，组织初选对象进行体格检查和政治考核。

　　体检政审结束后，用人单位对符合条件的初选对象进行考察筛选，通过听取介绍、查阅档案、走访调查等方式，全面了解报名对象的现实表现、学业成绩、遵纪守法等情况，实地考察具体时间安排和形式方法，将通过电子邮件、电话等通知有关人员，请根据要求提前准备好相关材料。

　　招录单位统一对符合条件的对象，集中考评其专业素养和创新能力，其中，拟补充到基层指挥管理军官岗位的，还应当突出考核其领导能力、意志品质、身体素质等潜质。专业考评具体时间、地点另行明确。

　　在招录单位考察考评的基础上，空军机关对初步招录对象资格条件等内容进行全面审查把关，研究确定拟招录对象，并报军委政治工作部核准。

　　直接选拔招录对象通过审批后，用人单位及时组织人员报到，在完成入伍训练和当兵锻炼后，由省军区系统兵员征集部门办理入伍手续。